标题:变革式领导对企业绩效的影响:下属信任的中介作用
作者:魏璐[1]
作者机构:[魏璐]山东大学管理学院,中国
来源:中国经贸
出版年:2012
期:08
关键词:变革式领导;企业绩效;下属信任;
摘要:本文主要研究在企业竞争之中变革式领导对企业绩效的影响。本文以变革式领导理论为基础,结合领导特质理论、领导行为理论,来分析领导特质和领导行为,从而研究出领导风格对企业绩效的重要影响。我们可从中得出以下几条观点:1.变革型领导与下属的信任显著正相关;2下属的信任与企业绩效显著正相关。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://lib.cqvip.com/qk/83650X/201208/41907239.html
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