标题:企业家对企业绩效作用机制研究:一个多视角整合模型
作者:钟耕深;赵卓鹤;段超群;
作者机构:[钟耕深;赵卓鹤;段超群]山东大学管理学院工商管理系
会议名称:第八届(2013)中国管理学年会——组织与战略分会场
来源:第八届(2013)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集
出版年:2013
关键词:企业家;企业绩效;多视角;整合模型
摘要:企业家对企业绩效的作用机制是企业家相关研究领域的核心议题,事关对企业家价值的评价、企业的成长以及社会的和谐与发展。在文献回顾的基础上,将已有研究成果归纳为五个视角,即企业家特质视角、企业家资本视角、领导行为视角、企业家品牌视角、环境视角,贯通这五种视角的企业绩效决定因素是企业家个体、环境、企业家行为、利益相关者。因此,从动态的企业家角度看,企业绩效是企业家个体要素、企业内外环境、企业家行为、企业利益相关者之间相互影响、综合作用的结果。
资源类型:会议论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=ZGUH201311018019&DbName=CPFD2014
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