标题:基于多因素思考的山东省企业员工公平感分析
作者:王益明;王维江;
作者机构:[王益明;王维江]山东大学管理学院
来源:山东财政学院学报
出版年:2013
期:04
页码:14-20
关键词:组织公平感;公平参照系;公平差别阈;地域文化
摘要:在群情反映社会不公平的时代背景下,调查却发现山东省企业员工公平感相对较高,此结果与近年来国内诸多社会公平调查结果不甚一致。针对这一调查结果,文章分别从调查实施、公平参照系、公平差别阈控制、地域文化、政府政策和组织内部管理六个方面进行了原因探析。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDCY201304001&DbName=CJFQ2013
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