标题:家族涉入与企业创业导向——人力资源制度与实践的中介作用
作者:陈志军;路江涌;闵亦杰;苏湘;
作者机构:[陈志军;路江涌;闵亦杰;苏湘]山东大学管理学院;[陈志军;路江涌;闵亦杰;苏湘]北京大学光华管理学院
来源:管理学季刊
出版年:2017
期:03
页码:68-90+172
关键词:家族企业;家族涉入;创业导向;社会情感财富;人力资源管理
摘要:基于社会情感财富理论,本文探讨了家族管理与家族成员对企业的认同(以下简称家族认同)对家族企业创业导向的影响,以及人力资源制度规范性与实践灵活性的中介作用。使用155家中小家族企业的调研数据,研究发现:①家族管理与家族认同分别对家族企业创业导向起到显著的抑制与促进作用;②企业人力资源制度设计规范性分别中介了家族管理、家族认同与企业创业导向之间的关系,企业人力资源实践的灵活性中介了家族认同与企业创业导向之间的关系3在理论角度,上述·结论启示应重视:①家族社会情感财富理论各维度之间的潜在冲突;②不同形式家族涉入导致的人力资源制度设计与实践的异质性。在实践角度,启示应重视对人力资源制度的合理设计,通过...
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=PZDG201703004&DbName=CJFQ2017
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