标题:中国职业经理人的成长困境:探索性分析与群体细分
作者:孙卫敏;
作者机构:[孙卫敏]山东大学管理学院
来源:东岳论丛
出版年:2017
卷:38
期:12
页码:124-131
DOI:10.15981/j.cnki.dongyueluncong.2017.12.018
关键词:职业经理人;成长困境;探索性分析;群体细分;企业管理
摘要:职业经理人的出现,满足了企业扩大经营规模对经营管理者能力的更高要求,但是相对于西方发达国家成熟和高水平的职业化发展,我国职业经理人队伍还处在发展和形成阶段,还存在一些不利于职业经理人成长的障碍。首先,我们在对811位职业经理人进行问卷调查的基础上,通过因子分析,发现职业经理人的成长障碍主要包括企业观念、职业经理人能力、社会环境、职业经理人信用、企业与职业经理人关系、内部管理环境、激励约束机制7个维度。其次,我们对职业经理人进行聚类分析,得到职业经理人群体的7种类型,包括激励缺乏型、关系不融洽型、业主观念限制型、内部管理限制型、信用不足型、社会环境限制型、能力不足型。将这7类群体分别与职业经理人...
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=DYLC201712018&DbName=CJFQ2017
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