标题:高管薪酬公平性测度的跨层次模型
作者:王莉;张体勤;
作者机构:[王莉]山东大学管理学院;[张体勤]山东财经大学
来源:山东社会科学
出版年:2013
期:06
页码:174-177
DOI:10.3969/j.issn.1003-4145.2013.06.031
关键词:高管薪酬;;薪酬公平;;跨层次模型;;影响因素
摘要:高管薪酬分配制度作为按劳分配制度体系中的一部分,受到社会的广泛关注和重视,其公平性问题成为舆论关注的焦点。本文结合既往文献的研究成果,在对比分析薪酬公平不同测度方法的基础上,对薪酬公平的测度方法进行了改进,构建了高管薪酬公平性测度的跨层次模型,以期为高管薪酬公平性的量化研究提供一个新的思路。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDSK201306035&DbName=CJFQ2013
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