标题:高管声誉激励契约的强度、效用及作用途径——一个中国情境下的实证检验
作者:王帅;徐宁;姜楠楠;
作者机构:[王帅;徐宁;姜楠楠]山东大学管理学院
来源:财经理论与实践
出版年:2016
期:03
页码:69-76
DOI:10.16339/j.cnki.hdxbcjb.2016.03.010
关键词:高管声誉激励;效用;作用途径;交互效应
摘要:通过对部分高管进行访谈,并运用中国上市公司2007~2013年的平衡面板数据进行实证检验,结果表明:高管声誉激励强度与公司规模显著正相关,高管人力资本在两者之间具有中介作用;声誉激励通过与显性激励的交互效应从而对公司绩效产生间接的效用,具体而言,声誉激励与薪酬激励之间存在互补效应,与股权激励之间存在互替效应;产权性质能够对高管声誉激励效用产生显著的影响。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=CLSJ201603011&DbName=CJFQ2016
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