标题:面向高管的战略人力资源管理与公司创业关系研究
作者:陈梦媛;唐贵瑶;
作者机构:[陈梦媛;唐贵瑶]山东大学管理学院
来源:山东大学学报(哲学社会科学版)
出版年:2016
期:05
页码:85-93
关键词:公司创业;战略人力资源管理;高管团队;团队效能感;人力资源管理强度
摘要:基于高阶理论和资源基础理论,研究了面向高管的战略人力资源管理系统对公司创业的影响,及高管团队效能感和人力资源管理强度在以上关系中所起的中介和调节作用。研究采用问卷调查法,收集了国内118家中小企业的相关数据。实证结果表明:面向高管的战略人力资源管理系统对公司创业具有显著的正向影响,高管团队效能感在这一影响过程中起着部分中介作用,人力资源管理强度则在其中起着正向调节作用。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDZS201605010&DbName=CJFQ2016
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