标题:国有部门与非国有部门的工资决定及差异变动
作者:罗润东;李煜鑫;
作者机构:[罗润东]山东大学劳动经济与人力资源研究中心;[李煜鑫]英国华威大学就业研究所
来源:山东大学学报(哲学社会科学版)
出版年:2014
期:02
页码:20-32
关键词:国有部门;非国有部门;工资决定;工资差异
摘要:利用1991到2009年CHNS数据,实证分析我国国有部门和非国有部门工资决定及工资差异的变动。回归结果显示:在解释工资差异的因素中,性别工资差异在两部门持续存在并且非国有部门明显大于国有部门;教育与工作经验因素对工资的影响在2000年前后分别呈现出不同的优势区间;技能对工资差异有显著影响且在非国有部门表现更突出。部门内部工资差异效应显示,国有部门由于体制刚性对城乡收入差距缩小产生一定抑制,非国有部门则由于效率导向扩大了东、中、西部区域间工资差距。从1991年到2009年,工资差异中可解释的特征差异比重上升,不可解释的系数差异比重下降。这证明在劳动力市场化进程中,国有与非国有部门之间制度性工资...
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDZS201402004&DbName=CJFQ2014
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