标题:企业文化、人力资源与中小型科技企业成长关系研究
作者:张玉明;刘德胜;
作者机构:[张玉明;刘德胜]山东大学管理学院
来源:科技进步与对策
出版年:2010
卷:27
期:05
页码:82-89
关键词:企业文化;人力资源;中小型科技企业;结构方程模型
摘要:企业文化、人力资源及其相互关系是影响中小型科技企业绩效的重要因素。为此,以中小型科技企业为样本,运用多元统计分析方法和结构方程模型,对企业文化、人力资源对中小型科技企业成长的影响进行实证研究。检验结果表明,企业文化对科技与管理人才结构、人才流动和能力培训等有积极作用。同时,人力资源对中小型科技企业成长潜力、生存状态等有显著的正效应。结构关系检验结果进一步说明,企业文化与人力资源之间存在显著的正相关关系,并对中小型科技企业绩效产生影响。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=KJJB201005023&DbName=CJFQ2010
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