标题:乡镇卫生院卫技人员工作压力与离职意愿
作者:赵世超;孟庆跃
作者机构:[赵世超] 山东大学卫生管理与政策研究中心, 济南, 山东 250012, 中国.;[孟庆跃] 北京大学中国卫生发展研究中心,中国 更多
来源:中国公共卫生
出版年:2015
卷:31
期:6
关键词:乡镇卫生院; 卫生技术人员; 工作压力; 离职意愿
摘要:目的分析乡镇卫生院卫生技术人员(以下简称卫技人员)工作压力和离职意愿现状,探讨工作压力对离职意愿的影响。方法对山东、安徽、陕西3省45家乡镇卫生 院的803名卫技人员进行问卷调查。结果工作压力源得分最高的4项依次为收入与福利(3. 71 1. 12)分,职业发展前景(3.49 1.16)分,工作负荷(3. 46 1. 14)分,医患关系(3. 09 1.31)分;离职意愿得分为(2. 981.15)分,有39.1%的人员有离职意愿;与同事和领导的关系、收入与福利、职业发展前景、工作与家庭生活的冲突4项工作压力源对离职意愿的影响 有统计学意义(均P<0.05)。结论应通过多方面措施缓解卫技人员工作压力,尤其需改善收入和福利、提供更多的职业发展机会,从而降低其离职意愿。
收录类别:CSCD
资源类型:期刊论文
原文链接:http://lib.cqvip.com/qk/94139X/201506/665123398.html
TOP