标题:中国全科医生发展趋势及公平性研究
作者:付英杰;王健;孟彦;俞乐欣;闫卫华;孔悦佳
作者机构:[付英杰;王健;孟彦;俞乐欣;闫卫华;孔悦佳]山东大学医药卫生管理学院国家卫生健康委员会卫生经济与政策研究重点实验室(山东大学).;[付英杰;王健;孟彦;俞乐欣;闫卫 更多
通讯作者:Wang, J(jianw@sdu.edu.cn)
通讯作者地址:[Wang, J] School of Health Care Management, National Health Commission Key Laboratory of Health Economics and Policy Research, Shandong UniversityChin 更多
来源:中国全科医学
出版年:2020
卷:23
期:1
页码:7-13
DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2019.00.787
关键词:全科医生;资源配置;公平性;基尼系数;泰尔指数
摘要:背景全科医生被誉为居民健康的\"守门人\"。大力培养全科医生、落实基层首诊和推进分级诊疗是当前医改的重点工作之一。目前,用近期数据对全科医生资源配置公平性进行的研究相对较少。目的分析我国全科医生资源配置的现状,探讨其发展趋势及公平性。方法以2013—2018年中国统计年鉴和中国卫生与计划生育统计年鉴(中国卫生健康统计年鉴)为资料来源,描述我国全科医生资源配置的基本情况,运用洛伦茨曲线、基尼系数、泰尔指数,从人口、地理面积、经济3个维度分析我国全科医生资源配置的公平性。结果 2012—2017年我国全科医生数由109 794人增长至252 712人,年均增长率为18.14%。2012年和2017年我...
收录类别:SCOPUS
资源类型:期刊论文
原文链接:https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85078808455&doi=10.12114%2fj.issn.1007-9572.2019.00.787&partnerID=40&md5=6f959da8463eddc8c17ee4c3f1fbfe97
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