标题:组织管理视角下的孔子德政思想解读
作者:张晓峰;
作者机构:[张晓峰]山东大学管理学院
来源:山东社会科学
出版年:2014
期:07
页码:112-116
DOI:10.3969/j.issn.1003-4145.2014.07.018
关键词:组织管理;;孔子;;论语;;德政
摘要:中华民族的人文精神和民族性格深受孔孟老庄的影响。儒雅、正气、智慧和洒脱的融合,铸就了中华民族的性格之魂。从组织管理的视角看,它既关注管理中人的诉求,又有具体的指导方法。恰是内圣外王、修己安人之道。孔子对于君子文质彬彬、君子不器、君子三变的论述是修己的体现;正名正身、德主刑辅、为政有三、五美四恶、一言治邦的论述则重在安人。修己安人恰是现代管理的内圣外王之道。从现代管理的角度来看,孔子德政思想还留给我们:一个愿景、儒家心态和企业家应该是教育家等管理启示。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDSK201407018&DbName=CJFQ2014
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