标题:人力资源管理强度研究述评与展望
作者:唐贵瑶;魏立群;贾建锋;
作者机构:[唐贵瑶]山东大学管理学院;[魏立群]香港浸会大学工商管理学院;[贾建锋]东北大学工商管理学院
来源:外国经济与管理
出版年:2013
卷:35
期:04
页码:40-48
关键词:人力资源管理;;人力资源管理强度;;人力资源管理效果
摘要:\"人力资源管理强度\"是人力资源管理领域的重要概念,这一概念强调组织不仅要重视人力资源管理各项具体措施本身,而且要重视措施的执行及其效果。本文通过文献回顾,从人力资源管理强度概念的形成与内涵,维度与测量以及相关实证研究等方面对现有研究进行了综述,并基于现有研究的不足,提出了未来进一步研究的方向。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=WGJG201304004&DbName=CJFQ2013
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