标题:企业高技能员工职业满意度研究——基于中国石油天然气第七建设公司的实证分析
作者:吴晓;
作者机构:[吴晓]山东大学管理学院
来源:中国经贸导刊
出版年:2010
期:24
页码:57
关键词:激励体系;职业满意度;高技能型人才;实证分析;企业;企业管理;中华人民共和国;
摘要:世界经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争,高素质的人力资源是发展先进生产力的关键要素,步入后危机时期,各国都迫切需要实现经济的复苏。经济发展靠人才,各国的人才争夺战更加势必更加激烈。然而,目前我国各地高技能员工职业满意度状况堪忧,高技能员工普遍短缺,青
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=ZJMD201024036&DbName=CJFQ2010
TOP