标题:知识经济时代下人力资源价值评估
作者:刘琪;周家娟;
作者机构:[刘琪]山东大学网络与信息中心;[周家娟]山东大学管理学院
来源:山东大学学报(哲学社会科学版)
出版年:2012
期:01
页码:52-58
DOI:10.3969/j.issn.1001-9839.2012.01.009
关键词:人力资源价值;评估模型;实物期权
摘要:随着知识经济时代的到来,企业成长乃至国家竞争力的增强,都依赖于知识和掌握知识的人才。知识作为生产要素的重要组成部分,成为经济增长中的关键因素,生产和传播知识的人力资源取代物质资源成为企业最重要的战略性资源。因此,正确评估人力资源价值是现代经济必须要解决的一个关键问题。通过借鉴国内外人力资源价值评估理论和方法研究,分析了我国人力资源价值评估的必要性和可行性;全面总结了现行人力资源价值评估方法,进行了比较分析和评价,提出了基于实物期权的人力资源价值评估模型,并将该模型在某企业中应用,对其人力资源价值进行评估,与传统的经济价值评估法相比较,验证了可操作性和合理性。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDZS201201010&DbName=CJFQ2012
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