标题:界面层次、界面有效性与企业合作技术创新绩效评价
作者:任荣;
作者机构:[任荣]山东大学管理学院
来源:山东社会科学
出版年:2013
期:05
页码:160-163
DOI:10.3969/j.issn.1003-4145.2013.05.029
关键词:界面有效性;合作技术创新;评价单元;绩效评价
摘要:合作技术创新绩效评价是创新管理研究的难题之一,以往的研究多从效率和结果的导向对创新绩效进行测评,自界面概念引入创新领域,从界面和过程的角度评价创新绩效成为更适合的测评方式。在界定界面内涵、界面层次划分和界面有效性内涵的基础上,提出合作技术创新包括三个层次的界面:组织层界面、项目团队层界面和个体层界面,每个界面层次的运行状态和效率都会影响最终的创新绩效,界面的有效性是企业合作技术创新绩效评价的基本单元,三个层次的界面有效性构成了合作技术创新绩效评价的重要内容。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDSK201305032&DbName=CJFQ2013
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