标题:如何激励知识型员工
作者:谭春华
作者机构:[谭春华]山东大学管理学院 山东济南250100
来源:工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
出版年:2004
期:02
页码:80-81
DOI:10.3969/j.issn.1008-6153.2004.02.048
关键词:知识型员工;个性特征;激励
摘要:知识型员工拥有自己的“生产资料” ,即他们头脑中的知识。他们具有很强的创新能力 ,能帮助组织在瞬息万变的市场经济中赢得优势。与非知识型员工相比 ,他们有自己独特的个性特征 ,因此 ,应采取针对他们特性的管理方式来激励他们 ,使之能自主地、最大限度地发挥和贡献他们的聪明才智。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=GFGB200402047&DbName=CJFQ2004
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