标题:关联规则方法在某石化企业员工心理健康测试中的应用
作者:张龙飞;张丹妮;王志萍
作者机构:[张龙飞] 山东大学公共卫生学院, 济南, 山东 250012, 中国.;[王志萍] 山东大学公共卫生学院, 济南, 山东 250012, 中国.;[张丹妮] 克拉玛依市独山子人民医院,中国 更多
来源:中华劳动卫生职业病杂志
出版年:2017
卷:35
期:10
关键词:关联规则; 症状自评量表; 石化企业
摘要:目的以关联规则方法探索石化企业员工常见心理异常症状的发生规律。方法于2014年7至9月,使用症状自评量表(SCL-90量表)对某石化公司全体员工 进行心理健康普查,并应用关联规则Apriori算法,分析SCL-90量表数据结果以及不同性别、年龄和民族石化工人的心理异常症状发生规律。结果共收 集该石化企业有效问卷8 248份,SCL-90量表测试阳性石化工人共1623人(19.68%);其中,567人(34.94%)1项因子阳性,1 056人(65.06%)2项及以上因子阳性;共发现7条强关联规则,所有规则均包含强迫症状和抑郁;男性({强迫症状,焦虑}=>{抑郁})、女性(( 躯体化,抑郁}=>{强迫症状})各有特有的关联规则;中年龄组(35~44岁)和少数民族特有的关联规则数量分别17条和5条。结论该石化企业员工存在 SCL-90多因子共阳性的现象;35~44岁以及少数民族员工各种心理症状的组合较丰富,采取心理健康干预时应重点关注。
收录类别:CSCD
资源类型:期刊论文
原文链接:http://lib.cqvip.com/qk/94776X/201710/673885035.html
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