标题:激励的行为经济学进展及应用——基于“不平等厌恶”模型的分析
作者:王晓文;
作者机构:[王晓文]山东大学经济研究院
来源:东岳论丛
出版年:2014
卷:35
期:01
页码:168-172
关键词:行为劳动经济学;认同感;不平等厌恶;在职消费
摘要:本文首先综述行为劳动经济学在激励研究的最新进展;进而构建一个基于\"外生薪酬参照系\"的不平等厌恶模型,将行为劳动经济学的\"不平等厌恶\"理论用于国企高管薪酬分析:发现\"不平等厌恶\"是高管在职消费提高的主要原因,建议应该降低政府干预和薪酬管制。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=DYLC201401026&DbName=CJFQ2014
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