标题:国有企业、政府关系与“隐性雇主”定位拿捏
作者:陈微波;
作者机构:[陈微波]山东大学管理学院
来源:改革
出版年:2011
期:04
页码:111-115
关键词:国有企业;劳动关系;雇主;政府;劳资冲突
摘要:我国理论界对\"谁是国有企业劳动关系中的雇主\"问题存在不同的认识。在国有企业劳动关系中,政府具有\"隐性雇主\"角色。政府的\"隐性雇主\"角色源于国有企业特殊的产权结构。作为一个\"隐性雇主\",政府融\"雇主\"身份与\"非雇主\"身份为一体,这会导致政府利益与公共利益之间的冲突,二者的冲突对国有企业劳动关系产生负面影响。合理地规制政府的\"隐性雇主\"角色是构建国有企业和谐劳动关系的重要举措。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=REFO201104018&DbName=CJFQ2011
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