标题:企业家异质性人力资本、收入分配与企业成长研究
作者:王素娟;徐向艺;
作者机构:[王素娟]山东大学(威海)商学院;[徐向艺]山东大学管理学院
来源:中国海洋大学学报(社会科学版)
出版年:2014
期:05
页码:73-78
关键词:企业家;异质性人力资本;收入分配;企业成长
摘要:针对企业家的收入分配,提出将企业家人力资本价值分为内在性人力资本、产出性、社会性三类价值形态,以企业家人力资本价值为收入分配的核心基础,构建企业家人力资本、收入分配和企业成长的作用机理模型。并实证分析企业家人力资本价值对薪酬分配的影响,结果显示,企业家产出性人力资本对企业家薪酬分配具有显著正向影响;内在性人力资本对薪酬的影响呈现较大差异性;社会性人力资本与企业家薪酬不相关或负相关。企业家薪酬分配应以人力资本价值作为核心依据,并注重体现企业家人力资本不同价值形态的互动效应,实现企业家长期性的人力资本价值,最终促进企业持续稳定成长。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=ZGHZ201405013&DbName=CJFQ2014
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