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标题：
企业文化、企业能力与持续竞争优势
作者：
王德胜;
作者机构：
[王德胜]山东大学管理学院
来源：
东岳论丛
出版年：
2012
卷：
33
期：
07
页码：
153-159
DOI：
10.3969/j.issn.1003-8353.2012.07.026
关键词：
企业文化;文化特性;企业能力;持续竞争优势
摘要：
企业的永续发展是理论界和企业界长期以来共同关注的焦点问题,特别是随着企业所面临的环境更加动态、复杂和不确定的背景下,如何获取和维持企业的持续竞争优势成为企业生存发展的关键,而企业文化在这一过程中的价值性日益凸显。本文从理论整合和实践的视角出发,首先分析和界定了企业持续竞争优势的内涵和四种驱动能力——学习能力、创新能力、核心能力和资源整合能力;进而选取企业文化的四种主要特质——整合性、适应性、激励性和共享性,以能力为中间变量,探讨了企业文化作用于企业持续竞争优势的机理;最后,构建了企业文化对持续竞争优势作用的模型。此外,从企业文化影响企业持续竞争优势的视角,为企业文化建设提出了相关建议。
收录类别：
中文社会科学引文索引
资源类型：
期刊论文
原文链接：
http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=DYLC201207029&DbName=CJFQ2012
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