标题:山东省人力资源服务业发展问题研究
作者:于艳红;洪静;
作者机构:[于艳红]山东大学管理学院;[洪静]齐鲁工业大学金融学院
来源:理论学刊
出版年:2015
期:07
页码:76-82
DOI:10.3969/j.issn.1002-3909.2015.07.011
关键词:人力资源服务业;;管理咨询;;培训;;信息化
摘要:人力资源服务业能够有效推动社会人力资源的配置和开发,是山东实现从人口大省到人力资源强省战略转变的必要条件。山东省人力资源服务业已取得了一定成绩,但在政策环境、行业自身、服务对象三个维度均存在亟待解决的突出问题。为解决上述问题,必须不断完善相关法规政策和监管制度,加快行业信息平台和企业信息系统建设,加强品牌建设,加速产业园区建设,建立完善的人员培养机制和体系。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=LLSJ201507012&DbName=CJFQ2015
TOP