标题:浅谈对合同制护士的管理
作者:王丽丽;牛津;任靓靓
作者机构:山东省千佛山医院,山东,济南,250014;山东省医科院附属医院;山东省立医院
来源:齐鲁护理杂志
出版年:2007
期:1
页码:79-80
DOI:10.3969/j.issn.1006-7256.2007.01.073
关键词:合同制护士;质量关;英语表达能力;护士执业证书;现报告如下;培养和使用;执业资格;合同护士;管理模式;沟通能力;公开招聘;签合同;语言;仪表;医院;实践;人员;气质;聘任;面试
摘要:近年来,我们通过实践对合同护士的培养和使用管理模式进行了探索.现报告如下.;1 签合同,把好质量关;1.1 公开招聘,严把录用质量关医院所聘任的合同制护士要求必须具备护士执业证书或者在两年内取得执业资格,然后对入选人员进行面试,了解对方的仪表、气质、语言沟通能力及英语表达能力.
资源类型:期刊论文
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