高级检索
在线提交
 
标题：开放式创新社区组织知识创造能力提升研究
作者：王新春;戚桂杰;梁乙凯;谢京辞;
作者机构：[王新春;戚桂杰;梁乙凯;谢京辞]山东大学管理学院;[王新春;戚桂杰;梁乙凯;谢京辞]济南职业学院科研处
来源：情报杂志
出版年：2016
卷：35
期：03
页码：203-207+202
DOI：10.3969/j.issn.1002-1965.2016.03.036
关键词：开放式创新社区;;知识创造;;感知获取;;吸收创新
摘要：[目的/意义]互联网思维推动企业开放式创新与Web技术应用的深度融合。作为新兴的开放式创新应用模式,开放式创新社区(OIC)成为企业界和学者关注的焦点。如何利用OIC提升中国本土化组织知识创造能力在OIC理论研究与实践应用还有很大的探索空间。[方法 /过程]在组织知识创造理论的指导下,构建基于SECI的OIC知识创造能力模型。以海尔为例,分析海尔\"众创意\"对组织知识创造能力提升的四个过程。[结果 /结论]发现企业能够通过OIC及时捕捉创意、需求与反馈,同时提升感知获取能力;在对创意的探寻、整合、消化运用的过程中提升知识的探寻能力、适应能力与吸收创新能力,并进一步提出OIC与知识创造能力融合提升...
收录类别：中文社会科学引文索引
资源类型：期刊论文
原文链接：http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=QBZZ201603036&DbName=CJFQ2016

个性服务

原文链接

DOI

其他

收藏
点击量(12)
TOP
图书馆 山东大学 人事部 科学技术研究院 地址：中国山东省济南市山大南路27号
研究生院 博物馆 档案馆 学科建设与发展规划部 版权所有：山东大学
课程中心 出版社 本科生院 人文社科研究院(人文社科处)