标题:劳动保护有助于缩小就业弱势群体的相对收入差距吗——以新《劳动合同法》的实施为例
作者:陈东;刘金东;
作者机构:[陈东]山东大学经济学院;[刘金东]山东财经大学财政税务学院
来源:财贸经济
出版年:2014
期:12
页码:111-120
关键词:就业弱势群体;收入差距;双重差分法;劳动合同法
摘要:本文将2008年新《劳动合同法》的实施看作是一次施加严格劳动保护的自然实验,截取2004-2011年CHNS微观个体面板数据,采用双重差分法评估了新《劳动合同法》对女性和残疾人等就业弱势群体相对收入差距的影响。研究结果显示,新《劳动合同法》实施后,虽然提升了女性就业者、残疾人就业者等就业弱势群体的合同保障程度,但却是以相对收入差距显著扩大为代价的。严格的劳动保护不能完全弥补市场机制带来的待遇差异,而只是将待遇差异从合同保障程度差异向收入水平差异的形式转变。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=CMJJ201412011&DbName=CJFQ2014
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