标题:组织支持感对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用
作者:魏璐;
作者机构:[魏璐]山东大学管理学院
来源:时代金融
出版年:2013
期:18
页码:330
关键词:组织支持感;员工工作;绩效组织;公民行为
摘要:本文研究组织支持感对员工工作绩效的影响,以组织公民行为为中介变量。我们发现:组织支持感对员工的工作产生了积极的影响性能;组织支持感的积极影响组织公民行为;组织公民行为在组织支持感与员工工作绩效起着中介作用。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=YNJR201318248&DbName=CJFQ2013
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