标题:人本管理的新角度研究
作者:毕京波
作者机构:[毕京波]山东大学管理学院 山东济南250100
来源:工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
出版年:2005
期:02
页码:68-69
DOI:10.3969/j.issn.1008-6153.2005.02.042
关键词:人本管理;人性假设;个体与群体;契约;权变
摘要:人本管理是广受我国企业关注的一种管理思想 ,但我国多数企业对它的认识较为肤浅。本文结合我国实际 ,从人性假设、个体与群体、契约意识、权变观等新角度 ,就如何实施人本管理 ,怎样有效发挥人本管理的积极作用等问题提出了新的观点和看法。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=GFGB200502041&DbName=CJFQ2005
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