标题:授权型领导对企业创新的影响及作用机制研究
作者:唐贵瑶;李鹏程;陈扬;
作者机构:[唐贵瑶;李鹏程;陈扬]山东大学管理学院;[唐贵瑶;李鹏程;陈扬]西南财经大学工商管理学院
来源:管理工程学报
出版年:2016
卷:30
期:01
页码:52-60
DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2016.01.007
关键词:授权型领导;企业创新;知识分享;环境动态性
摘要:本文主要研究CEO授权型领导对企业创新绩效的影响,并以信息决策观点(Information/Decision Making Perspective)为基础,探讨了高管团队知识分享(TMT Knowledge Sharing)和环境动态性在以上关系中所起的中介和调节作用。以99家企业匹配的CEO和高管为研究对象,我们发现:(1)CEO授权型领导对企业创新绩效有显著的正向影响;(2)高管团队成员之间的知识分享在其中起着完全中介的作用;(3)环境动态性越强,CEO授权型领导与高管团队知识分享之间的正向关系越强。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=GLGU201601007&DbName=CJFQ2016
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