标题:企业知识创新中的个人权力约束研究
作者:张媛春;邹东海;
作者机构:[张媛春]山东大学经济学院;[邹东海]中山大学管理学院
来源:科技进步与对策
出版年:2011
卷:28
期:17
页码:146-150
DOI:10.3969/j.issn.1001-7348.2011.17.032
关键词:知识创新;;个人权力;;组织政治
摘要:进入知识经济时代,员工成为企业知识创新的主要承担者,因此很多研究关注如何激励和促进员工的个人创新。认为个人创新既可能成为企业知识创新的推动因素,也可能成为阻碍因素。企业对知识创新的重视会增加员工以知识为基础的个人权力,这可能会带来企业内部组织政治行为的增加,形成知识创新的内耗。因此,企业在强调激励个人创新的同时,也要注意约束知识创新所带来的个人权力。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=KJJB201117034&DbName=CJFQ2011
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