标题:跨文化人力资源管理的理论基础
作者:陈振龙;
作者机构:[陈振龙]山东大学管理学院
来源:
出版年:2014
期:21
页码:30
关键词:全球化理论;;种族主义;;制度理论;;文化视角
摘要:本文从四种理论视角出发,研究不用跨文化人力资源管理模式的理论基础,其中的从全球化理论出发,民族中心模式的理论基础是种族主义,多元中心模式的理论基础是制度理论和文化理论,全球中心模式的理论基础是全球化理论。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SHNG201421021&DbName=CJFQ2014
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