标题:政府绩效管理的价值取向
作者:杨文华;杨颍;
作者机构:[杨文华]山东大学政治学与公共管理学院;[杨颍]南开大学法学院
来源:法制与社会
出版年:2009
期:20
页码:269-270
DOI:10.3969/j.issn.1009-0592.2009.20.173
关键词:绩效管理;;价值取向;;和谐社会;;民生
摘要:政府绩效管理的方法是源于企业,但政府的管理从根本上说是不同于企业的,因为企业是以利润作为自身存在的基础,如果没有了经济效益,企业也就没有了存在的依据。因此企业的绩效管理是以提高企业的经济效益为根本目标的。虽然提高经济效益也是政府政绩的一个表现,但是一味的提高经济效益也存在许多弊端。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=FZSL200920174&DbName=CJFQ2009
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