标题:21世纪无硝烟的战争——企业之争的研究:基于魅力型领导的视角
作者:魏璐
作者机构:山东大学2010级工商管理实验班
来源:金田
出版年:2011
期:12
页码:166-167
关键词:魅力型领导;情境领导理论;心理契约理论;企业文化
摘要:摘要:本文主要从世界上几次著名战争中领导人的领导风格对战争胜负的影响,来研究在企业竞争之中领导风格对企业绩效的影响。本文以魅力型领导领导理论为基础,结合领导情境理论、领导特质理论、领导行为理论,辅以心理学的相关知识来分析领导特质和领导行为,从而研究出领导风格对企业的重要影响。我们可从中得出以下几条观点:1)魅力型领导者自身的正确价值观对企业文化影响很深,有助于在组织中形成心理契约,对员工的导向和激励作用更显著;道德的企业文化与企业绩效显著正相关。2)在企业的创业初期或企业面临巨大风险与挑战时,魅力型领导发挥的作用更为显著。
资源类型:期刊论文
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