标题:人力资本管理会计和企业剩余所有权
作者:王萌芽;袁卓君;杨洋;
作者机构:[王萌芽;袁卓君;杨洋]山东大学管理学院
来源:现代经济信息
出版年:2012
期:14
页码:88
DOI:10.3969/j.issn.1001-828X.2012.14.077
关键词:人力资本管理;;剩余索取权;;员工持股
摘要:随着经济社会的发展,人力资本会计要求企业在计量管理者、员工的人力资源时不再仅仅将其作为一项简单的投入,以工资、奖金进行反馈,而应该同物质资本同等对待,享有对企业的剩余索取权。为深入了解人力资本会计,本文将从人力资本会计的起源、重要性等方面进行阐述,并通过员工持股的案例进行深入的研究分析,从而对人力资本会计的发展现状及其未来发展趋势做出分析和展望,以期能在我国管理会计中更好地运用人力资本会计,促进企业现代化的发展。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=XDJZ201214078&DbName=CJFQ2012
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