标题:组织支持感对员工组织承诺的影响——心理契约的中介作用
作者:魏璐;
作者机构:[魏璐]山东大学管理学院
来源:
出版年:2013
期:01
页码:248
关键词:组织支持感;员工组织承诺;心理契约
摘要:本文研究组织支持感对员工组织承诺的影响,以心理契约为中介变量。我们发现:(1)组织支持感对组织承诺有正向影响;(2)组织支持感对心理契约有正向作用;(3)心理契约在组织支持感和组织承诺之间起着中介作用。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SHNG201301187&DbName=CJFQ2013
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