标题:依托组织核心能力的开放式创新模式选择
作者:孙华;王楠楠;丁荣贵;魏康宁;
作者机构:[孙华;王楠楠;丁荣贵;魏康宁]山东大学管理学院
来源:科研管理
出版年:2016
卷:37
期:11
页码:35-42
关键词:开放式创新;;核心能力;;深度创新;;广度创新;;案例研究
摘要:基于企业长期核心能力视角,从研发实体层面研究组织创新模式选择的影响因素及机理。通过对中国东阿阿胶和日本山九株式会社的双案例研究,发现组织核心能力包括能力支点和能力外围两个层次,这使得组织内部往往同时存在多种创新模式;而组织对不同创新模式的选择正是其核心能力间动态转化的外围表现:封闭式创新、开放式创新分别在能力支点、能力外围表现出更强的适应性,更进一步,开放式创新的深度创新、广度创新模式分别适应于较高进入门槛的\"专有能力外围\"和低进入门槛的\"群聚能力外围\"。相比于现有的侧重于组织战略和决策分析的创新理论,该基于核心能力层次的创新框架能从较微观层面打开创新模式选择\"黑箱\",更深入的解释组织的创新行...
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=KYGL201611005&DbName=CJFQ2016
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