标题:当代中国人才价值实现的路径设计
作者:郭世田;
作者机构:[郭世田]山东大学政治学与公共管理学院
来源:山东大学学报(哲学社会科学版)
出版年:2012
期:04
页码:33-38
DOI:10.3969/j.issn.1001-9839.2012.04.005
关键词:人才;人才强国;价值实现;路径
摘要:人才资源是经济社会发展的第一资源。面对日趋激烈的国际竞争形势,实现人才价值,走人才强国之路,是当代中国走向强盛的战略选择。人才价值实现具有能动性、创造性、增值性、再生性特性。中国是人口资源大国,但是存在人才整体质量不高、人才贡献低、人才体制机制僵化、人才开发总体投入不足等障碍因素,从而制约人才价值的实现。在人才资源开发中,应积极实施人才优先发展战略,坚持人才\"以用为本\",通过加大人才教育培养力度、创新人才发展体制机制、改善人才成长生态氛围等途径,为人才价值实现创造良好条件。
资源类型:期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDZS201204007&DbName=CJFQ2012
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