标题:“组织相”探讨
作者:陈志军;闫维波;
作者机构:[陈志军;闫维波]山东大学管理学院
会议名称:第五届(2010)中国管理学年会——组织与战略分会场
来源:山东社会科学
出版年:2010
期:11
页码:98-102
关键词:组织相;亚组织相;组织文化
摘要:组织中个体行为的相似和趋同构成了一个组织区别于另一个组织的独特行为特征。借鉴夫妻相的概念,我们将全体组织成员所呈现出来的这种相似的行为模式或共有的行为特征定义为组织相。组织相是组织成员所表现出来的行为一致性,其本质是整个组织共享价值观的外在反映。组织相可分为一言堂、家长制、个体户和羊群型等四类。不同行业、企业的不同层次和部门需要不同的组织相。
收录类别:中文社会科学引文索引
资源类型:会议论文;期刊论文
原文链接:http://kns.cnki.net/kns/detail/detail.aspx?FileName=SDSK201011018&DbName=CJFQ2010
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